№

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители/соисполнители

1

2

3

4

1

Разработка и утверждение мероприятий, направленных на реализацию статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции», с учетом Методических рекомендаций Минтруда России от 08.11.2013 по разработке и принятию организации мер по предупреждению и противодействию коррупции, в том числе:

01.09.2016 г.

Чупова Н.Г., начальник управления образования;

Руководители муниципальных образовательных организаций

1.1.

Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации;

Руководители муниципальных образовательных организаций

1.2.

Принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; сотрудничество организации с правоохранительными органами;

Руководители муниципальных образовательных организаций

1.3.

Принятие локальных актов организации:

- об антикоррупционной политике организации, предусматривающей недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов, выполнение работ, не связанных с оказанием услуг непосредственно организацией за вознаграждение;

- о правилах, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства, исключение получения работниками подарков при исполнении служебных обязанностей;

- о порядке уведомления работодателя о фактах склонения к коррупции;

- о порядке сообщения работниками организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- о мерах, принимаемых к организации, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Руководители муниципальных образовательных организаций

2.

Представление Управления образования администрации МО «Мезенский район» отчетов о реализации мер по противодействию коррупции в организации

ежеквартально

Руководители муниципальных образовательных организаций

3.

Обеспечение контроля за реализацией мероприятий, предусмотренных планами муниципальных образовательных организаций

ежеквартально

Главный специалист управления образования Горбачева Н.В.

4.

Представление в орган администрации МО «Мезенский район» сведений о доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

До 30 апреля года, следующего за отчетным

Руководители муниципальных образовательных организаций

4.1.

Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицам, замещающим данные должности (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)

В течение срока действия плана

Ведущий специалист управления образования Личутина И.В.

4.2.

Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

При наличии оснований

Управление образования администрации МО «Мезенский район»

5.

Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер с работниками организации по вопросам соблюдения законодательства и локальных актов организации, принятых в целях противодействия коррупции, ознакомление с законодательством, предусматривающим ответственность за дачу, получение взяток (ст. ст, 160, 285, 286, 290-292 УК РФ)

ежеквартально

Руководители муниципальных образовательных организаций совместно с Управлением образования администрации МО «Мезенский район»

6.

Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у работников организации в связи с их должностными положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей

ежеквартально

Руководители муниципальных образовательных организаций совместно с Управлением образования администрации МО «Мезенский район»

7.

Разработка и внедрение образовательно- просветительских программ по вопросам предупреждения коррупции в муниципальных образовательных учреждениях

постоянно

Руководители муниципальных образовательных организаций

8.

Организация рассмотрения уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников организации к совершению коррупционных правонарушений

постоянно

Руководители муниципальных образовательных организаций

9.

Организация контроля за использованием имущества, закрепленного за организацией на праве оперативного управления

По отдельному графику

Руководители муниципальных образовательных организаций совместно с Управлением образования администрации МО «Мезенский район»

10.

Обеспечение уведомления о заключении трудового или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы

В порядке, установленном статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами

Руководители муниципальных образовательных организаций

11.

Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены муниципального контракта, при самостоятельном распоряжении денежными средствами

По отдельному графику

Руководители муниципальных образовательных организаций

12.

Размещение на официальном Интернет- сайте организации информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в организации

Ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Руководители муниципальных образовательных организаций

13.

Включение в трудовые договора, должностные инструкции работников организации общих обязанностей работников в целях предупреждения и противодействия коррупции, в т.ч. предусматривающих:

- запреты на совершение и (или) участие в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

- исключение поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;

- незамедлительное информирование непосредственного руководителя либо лица, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительное информирование непосредственного руководителя либо лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

- сообщение непосредственному начальнику либо иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов

постоянно

Руководители муниципальных образовательных организаций

14.

Организация и проведение 9 декабря (Международный день борьбы с коррупцией) антикоррупционных мероприятий

По отдельному плану

Руководители муниципальных образовательных организаций